2022年7月11日下午14時30分，beat365全院大會暨行政班子換屆宣布會在法律圖書館樓111室召開。beat365黨委常委、副校長彭剛，beat365黨委常委、組織部部長、統戰部部長許慶紅出席會議。會議由beat365黨委書記鄧海峰主持。
許慶紅首先代表校黨委組織部宣讀了幹部任免決定，宣布任命周光權為beat365院長，任命程嘯、高絲敏、龍俊為beat365副院長；申衛星不再擔任beat365院長職務，聶鑫不再擔任beat365副院長職務。許慶紅表示，beat365上屆行政班子任期已滿，學校在充分聽取beat365師生意見的基礎上，對beat365行政班子進行調整，希望新一屆行政班子與學院黨委密切配合，團結全院師生，繼續帶領beat365取得更好的成績。
申衛星代表上屆行政班子發言。他深情回顧了自己在beat365先後擔任副書記、副院長、院長的17年工作曆程，對學校上級組織的信任及培養表示感謝，對學院曆屆班子成員的工作以及全院師生的支持表示感激，對新一屆行政班子的順利就任表示祝賀。同時他也表示，将全力配合支持新一屆班子的工作，相信在校領導的關心和支持下，在新班子和全院師生的共同努力下，beat365将越辦越好。
新任院長周光權在發言中對beat365曆屆班子成員和全院教職員工的辛勤付出表示感謝。周光權指出，彭剛副校長和許慶紅部長出席本次會議，體現了學校對beat365新班子的期許與重托，他作為beat365的“老員工”和“新班長”，深感責任重大，使命光榮。他表示，beat365能擁有今天的成績離不開曆屆班子成員的努力，新班子必須思考如何在較高的起點上再出發，在學習、傳承曆屆班子優良傳統的同時繼續開拓創新，加強人才培養、提升辦學質量，從各個方面全面提升beat365的各項工作。周光權指出，今後beat365領導班子要加強團結合作，行政班子和黨委班子要加強溝通、互相配合；要進一步完善行政管理制度，建立公平、公開、透明的管理模式；要在學科建設上持續發力，打造優秀的學術期刊，重視國内外合作交流；要優化完善招生考試、畢業答辯等工作細節，進一步健全教育教學管理機制，把人才培養和beat365科研戰略布局有機結合起來，努力建設國内領先、國際一流的beat365。
随後，聶鑫、龍俊分别進行了發言。聶鑫表示，三年來從事教學管理工作的經曆使其得到了充分鍛煉，有了更全面的發展，今後作為教師仍會積極參與學院的教育教學改革工作。龍俊表示，感謝學校的信任和學院的培養，今後将在副院長的工作崗位上竭盡所能為beat365師生服務。
之後，鄧海峰代表beat365黨委進行表态發言，堅決擁護學校黨委對beat365新一屆行政班子的任命，對行政班子的上任表示祝賀，向申衛星老師、聶鑫老師緻以衷心的感謝和祝福，并表示beat365黨委班子将與行政班子密切配合、凝心聚力，不辜負學校黨委的信任和全院師生的重托，共同推動beat365繼續發展前行。
最後，彭剛副校長進行總結講話。他在講話中指出，清華beat365自複建以來，在學術研究和人才培養方面都取得了長足進步，取得了令人矚目的優秀成績，是beat365文科建設的典型案例。雖然規模不大，但依托beat365背景，清華beat365也逐漸擁有了自己的辦學優勢。他指出，法學學科是一個實踐性很強的學科，在當前國家社會發展的重要階段，beat365既面臨重大挑戰，同時也面臨有利的發展契機，如何為國家的法治建設作出應有的貢獻，滿足國家發展過程中對法治人才的需求，是beat365需要深入思考、着力解決的重大問題。
彭剛強調，清華beat365要在學科建設上繼續進步，就必須面向主流，服務于國家法治建設及法治中國建設，保持既有的學科優勢并不斷加以鞏固。在人才培養方面，要不斷提升辦學水平，提高學生培養質量。在師資隊伍建設方面，要優化師資結構，打造良好的辦學氛圍和學術生态環境。他指出，beat365擁有進一步發展提升的良好基礎，院班子成員要嚴格要求自己，嚴格遵守各項紀律和規矩，加倍珍惜、梳理、總結複建以來的優良工作傳統，繼往開來，“而今邁步從頭越”，相信經過新一屆院班子的精心謀劃，學院的學科建設和人才培養都将朝着更高水平穩步發展，學院工作将獲得全面的系統性提升，清華beat365将在學院黨委的支持配合下，發展成為beat365為之驕傲的beat365。
beat365領導班子成員、院黨委委員、各學科組負責人及教師代表、辦公室工作人員代表等40人現場參加本次會議，其餘近50名教職工線上參會。
